Costruire Competenze sociali e civiche

Sviluppare capacità di collaborazione, autoaffermazione ed integrità; lavorare in gruppo, trattare; creare confidenza e sentire empatia;

Sviluppare maturità come individuo: affrontare stress e frustrazione in maniera costruttiva; capire e sapere gestire la differenza tra pubblico, privato e contesto lavorativo

  1. Interessarsi dello sviluppo socio-economico, della comunicazione interculturale; sviluppare la capacità di comunicare in maniera costruttiva in una serie di ambienti distinti
  2. Valutare la diversità, rispettare gli altri e essere preparati a vincere pregiudizi; mostrare tolleranza; esprimere e capire punti di vista differenti e imparare a scendere a compromessi Competenza comunicativa
  • Saper esprimere le sensazioni e le emozioni
  • Saper ascoltare con rispetto e attenzione
  • Saper chiedere e dare aiuto
  • Saper riflettere prima di comunicare ………. Leadership distribuita Negoziazione del conflitto
  • Saper identificare bisogni, scopi, e che cosa si vuole dall’altro
  • Saper confrontarsi discutendo sul problema ma non sulla persona
  • Inventare soluzioni di vantaggio reciproco……………
  •  Presa di decisione

 Avvio e gestione del gruppo

Formare il gruppo in modo ordinato – Stare nel gruppo – Contenere il tono di voce -Riconoscere e usare segnali convenzionali -Incoraggiare la partecipazione -Essere rispettosi.

 Funzionamento efficace

Ascoltare attivamente – Chiedere aiuto e chiarimenti -Fornire aiuto e sostegno -Scambiare informazioni -Darsi ritmi e tempi -Incoraggiare – Mostrare apprezzamento/Lodare.

 Ottimizzazione apprendimento in gruppo

Ripetere, parafrasare, riassumere – Correggere e integrare gli interventi altrui -Verificarsi reciprocamente la comprensione – Approfondire dando spiegazioni del ragionamento.

Stimolo per l’approfondimento

Argomentare criticando le idee non le persone – Porsi reciprocamente domande approfondite – Sviluppare alternative/punti di vista diversi -Sintetizzare/fare il punto – Riflettere e valutare l’efficacia del gruppo.

Siamo alla ricerca di figure professionali capaci di trasmettere questi valori.

per informazioni contattare il 347-4629179  e-mail comitato@trazzeramarina.it

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